5 Tips about şirket personel eğitimi You Can Use Today
5 Tips about şirket personel eğitimi You Can Use Today
Blog Article
Fabrikada çalışan işçilerin gerek iş güvenliği gerekse mesleki yeterliliklerinin geliştirilmesi noktasında alanında uzman eğiticilerle birlikte sertifikalı eğitim vermekteyiz.
Çalışanlar her doğru tanımlama için puan kazanabilirler. Puanlar, bir liderlik tablosundaki konumlarına katkıda bulunacaktır.
???? Puanlar. Çalışanlar, eğitim boyunca ilerledikçe faaliyetleri tamamladıkları veya katkıda bulundukları için puan kazanırlar.
Personel Eğitimleri ile ilgili detaylı bilgi için Kurumsal Eğitimler sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Eğitim danışmanları bu sebeple, tek bir kaynak üzerinden değil de, farklı birçok kaynağın birleşiminden hazırlık yapabilmeli ve hakim olduğu konuları örneklerle şekillendirebilmelidir.
Zavvy'un eğitim yolculuğunda hatırlatıcıları kullanması ve kilometre taşlarının kutlanması gibi oyunlaştırma unsurları, öğrenicinin eğitim sonucuna bağlanmasını sağlar.
İletişim ve Olumsuz Duygularla Başa Çıkma Hepimiz gün içerisinde çeşitli duygular hissederiz. Bunlardan bazıları olumlu duygular iken, bazıları olumsuz olabilir. Daha çOkay erken yaşlarda, bu duygularla nasıl baş edebileceğimizi öğrenmeye çalışırız. Bu noktada sağlıklı olan ya da olmayan bazı başa çıkma stratejileri geliştiririz. Kimileri duygularını kolayca yönetebilirken, kimileri bu konuda çAlright zorlanabilir.
Yaratıcılık Farklı disiplinlerle tanışma ve özgün fikirleri hayata geçirme cesaretine hepimizin ihtiyacı var. Bu yüzden yaratıcılığı odağımıza alırız.
İpucu: Çalışanlarınızın dikkatini etkili olduğu kanıtlanmış bir işe alım öğrenme deneyiminden veya mesleki gelişimden puan kazanmaya, liderlik tablosuna girmeye ve rozet almaya kaydırmak istemezsiniz.
Deloitte, öğrenme platformu için bir kişiselleştirme özelliği uyguladı. Öğrenciler web sitesini kendilerine özgü öğrenme önceliklerine uyacak şekilde özelleştirebildiler. Ayrıca LinkedIn ve Twitter profillerine de bağlayabildiler.
Stratejik planlama olmadan, oyunlaştırma yanlış davranışları teşvik edebilir ve yarardan çAlright zarar getirebilir.
Daha fazla içerik görüntülemek için giriş yapın Ücretsiz hesap oluşturun veya aramanıza devam etmek için oturum açın
Aynı şey işletmeler click here için de geçerlidir; çünkü bu aşama iş sorumluluklarının, becerilerin ve iş tutumlarının transferini içerir. Profesyonel eğitim vazgeçilmez olsa da, yeni gelenler üzerinde ilham verici ve olumlu bir izlenim yaratmak da aynı derecede önemlidir.
Kadromuz son derece deneyimli ve işinin ehli insanlardan oluşmaktadır. Bizi tercih edin deneyimimizden faydalanın.
Report this page